Entreprises

La réflexologie en entreprises

Le monde du travail connait depuis ces 20 dernières années des mutations importantes : une augmentation de la mobilité, le report de l'âge de la retraite, la précarisation, la mondialisation, le coworking… 

et plus récemment le développement exponentiel du télétravail. Toutes les strates d’une entreprise sont confrontées à de grands bouleversements, des salariés, aux dirigeants, en passant par les services RH ou médecine du travail : tout le monde doit s’adapter à de nouvelles idées et de nouveaux modes de travail.

La crise sanitaire que nous connaissons est sans précédent et les mutations engagées au sein des entreprises, grandes ou petites ont et auront un impact important sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).

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Le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT) deviennent des enjeux primordiaux dans le contexte actuel. De plus en plus d'entreprise prennent les devants pour créer des conditions de travail optimales afin que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions et relations.

Issue moi-même du monde de l'entreprise depuis mes débuts dans la vie active, employée puis cadre manager, je sais que ces bouleversements peuvent avoir un impact important sur le qualité du travail attendue, dérègler l'équilibre vie privé et vie professionnelle et déclencher des troubles physiques (tendinites, accidents de travail...) ou psychologiques (Burn out, bore out, épuisement...). 

Aujourd'hui 56% des salariés trouvent que leur entreprises s'occupe de leur bien-être. Un chiffre qui laisse une grande marge de progression, n'est-ce pas?

Je vous invite a prendre connaissance de la Newsroom Malakoff-Humanis, les résultats sont édifiants.

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L'enjeux est bien là, un collaborateur heureux est un collaborateur productif ! 

La réflexologie devient un allié incontournable pour lutter contre tout ce qui entrave la QVT. Mon unique motivation est d'améliorer le confort physique et émotionnel du collaborateur en l'accompagnant, au plus juste, dans ses besoins et ses attentes.

J'interviens dans votre entreprise avec des protocoles de soins courts et testés. Profondément efficaces et ciblés selon les besoins.

                                                                           Déroulement d'une séance type :

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Ce sujet me passionne, vous l'aurez compris, parce que je suis encore aujourd'hui, salariée d'une grande entreprise internationale et que le bien-être des équipes me tient à cœur.

Je vous propose que nous échangions sur les modes d'accompagnements que je peux vous proposer, sur le suivi que je peux mettre en place au sein de votre structure, ou pour tout évènements "bien-être" que vous aimeriez réaliser.

Je saurais m'adapter à vos contraintes, vos envies, vos besoins et accompagner vos collaborateurs dans l'écoute et la bienveillance.

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